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CURSO

Liderazgo con presencia

Gestión de equipos

B2B - C2C1 - Liderazgo con presencia - A

ANTES

B2B - C2C1 - Liderazgo con presencia - D

DESPUÉS

Liderar no es dar órdenes; es sostener presencia. Entrenamos liderazgo desde el cuerpo, la voz y la emocionalidad para que cada intervención inspire, coordine y genere confianza real. Ideal para líderes, coordinadores, supervisores y jefaturas que necesitan influir sin imponer y conducir sin perder humanidad.

¿Por qué llevar esta capacitación a tu empresa?

 

• Mejora la capacidad de conducir conversaciones complejas sin desgaste emocional.
• Aumenta la claridad, autoridad y cercanía del líder frente a distintos públicos.
• Fortalece el vínculo y la confianza dentro de los equipos, reduciendo la fricción relacional.
• Desarrolla un liderazgo consciente, conectado y capaz de adaptarse al cambio.

Si te gustaría llevar esta capacitación a tu empresa, ¡cotiza con nosotros!

DESCRIPCIÓN

Taller práctico que recorre las distintas dimensiones del liderazgo consciente.

 

A través del cuerpo, la voz y la emocionalidad —e integrando técnicas teatrales y coaching— los participantes fortalecen su presencia, mejoran su comunicación y desarrollan habilidades de regulación emocional y vínculo.

 

El líder presente genera confianza, escucha y sinergia dentro de los equipos. Ideal para quienes buscan un liderazgo más humano, cercano e influyente.

OBJETIVOS

(1) Fortalecer la presencia y expresividad del líder para generar mayor impacto.
 

(2) Mejorar la comunicación verbal, vocal y corporal en contextos de conducción de equipos, haciendo énfasis en asertividad y eficacia.
 

(3) Desarrollar habilidades de co-regulación emocional y manejo de conversaciones complejas.
 

(4) Integrar una mirada consciente del liderazgo como proceso relacional, no solo técnico.

CONTENIDOS

Módulo 1: Autoconciencia y habilidades socioemocionales del líder.

Módulo 2: Expresividad vocal y corporal del líder.

Módulo 3: Comunicación que inspira y coordina.

Módulo 4: Co-regulación emocional y conversaciones difíciles.

Módulo 5: Liderazgo vincular, sinergia grupal y asertividad.

Módulo 6:  Integración práctica + simulaciones de liderazgo real.

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