CURSO
Convicencia y vínculos sanos
Gestión del bienestar
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ANTES
DESPUÉS
La colaboración no nace de un organigrama, sino de vínculos reales. Entrenamos relaciones laborales más humanas, espontáneas y respetuosas a través del juego, la escucha y la conexión auténtica. Ideal para equipos nuevos, equipos en desgaste relacional o áreas que necesitan reconstruir confianzas.
¿Por qué llevar esta capacitación a tu empresa?
• Fortalece la confianza interpersonal y mejora el clima interno.
• Profundiza el conocimiento mutuo, reduciendo roces y prejuicios.
• Fomenta ambientes más empáticos, cercanos y colaborativos.
• Integra el vínculo humano como activo estratégico, no solo como bienestar simbólico.
DESCRIPCIÓN
Taller lúdico para fortalecer vínculos y fomentar relaciones laborales sanas.
A través de juegos, dinámicas expresivas y herramientas de ludoterapia, los participantes desarrollan confianza, comunicación y sentido de equipo.
La pregunta central es: ¿qué tan bien se conocen quienes trabajan juntos?
Al explorar sus historias, gustos, motivaciones y proyectos, se generan atmósferas más distendidas y humanas, esenciales para una convivencia respetuosa y colaborativa.
OBJETIVOS
(1) Aumentar el conocimiento mutuo entre los miembros del equipo.
(2) Fortalecer la confianza y la comunicación espontánea y positiva.
(3) Reconocer la importancia del vínculo humano en la productividad y el bienestar.
(4) Crear ambientes de trabajo más distendidos, respetuosos y empáticos.
CONTENIDOS
Módulo 1: Convivencia y vínculo: qué sostiene un equipo sano.
Módulo 2: Ludoterapia para abrir el vínculo.
Módulo 3: Conocimiento personal: historia, gustos y territorio emocional.
Módulo 4: Escucha auténtica y conexión.
Módulo 5: Vínculo en acción: coordinación, apoyo y cooperación.
Módulo 6: Integración y transferencia a la convivencia laboral.